Das Reiss Profile ist das optimale Instrument zur Verbesserung der Eigenmotivation und Mitarbeitermotivation

Das Reiss Profile ist ein fundiertes, wissenschaftlich erforschtes Motivationsprofil. Das Reissprofil ist daher für Trainings und Coachings, in denen das Thema Eigenmotivation und Mitarbeitermotivation relevant ist, das Instrument der Wahl.

Denn - beim Thema Motivation - ob für Führungskräfte, Mitarbeiter oder ganze Teams - ist es zunächst wichtig, zu identifizieren, was denn genau die individuellen Motivatoren, "unsere inneren Antreiber", sind.
Klarheit bringt hier das Reiss Profile.
Das Reiss Profile zeigt das individuelle Motivprofil eines Menschen. Es zeigt, was Sie tief im Inneren motiviert und antreibt und was Ihnen wirklich wichtig ist.

Coaching mit dem Reiss ProfilE

Im Reiss Profile Coaching arbeiten wir an folgenden Fragen:

• Was motiviert Sie?
• Was brauchen Sie um glücklich und zufrieden zu sein?
• Was sind Ihre Demotivatoren und wann werden diese wirksam?
• Wie können Sie Ihren Alltag und Ihr Berufsleben so gestalten, dass sie insgesamt motivierter, glücklicher, zufriedener sind?

Je stärker Sie und Ihre Mitarbeiter mit den eigenen individuellen Motiven im Einklang leben und arbeiten, desto motivierter, motivierender und zufriedener sind sie!

Das Reiss Profile in der Mitarbeiterführung

Das Reiss Profile ist sehr hilfreich um besser zu verstehen, was Ihre Mitarbeiter motiviert. Sie können dieses Wissen gezielt in Mitarbeitergesprächen nutzen! Somit ist das Reiss Profile nicht nur im Coaching, sondern auch in der Führungskräfte-Entwicklung ein wichtiger Baustein. Denn Sie erhalten mit dem Reiss-Profile auch wichtige Antworten auf die folgende Frage:

• Wie können Sie Ihr Führungshandeln so steuern, dass Sie bei Ihren Mitarbeitern mehr Motivation auslösen?

Das Reiss Profile in der Teamentwicklung

In der Teamentwicklung erstellen wir von jedem Teammitglied ein individuelles Reiss Profile. Davon ausgehend erstellen wir weitere Profile:

1. allgemeines Reiss-Teamprofil (dieses zeigt den Mittelwert aller Teammitglieder)
2. personenbezogenes Reiss-Teamprofil (dieses zeigt das eigene Reiss Profile im Verhältnis zum allgemeinen Reiss-Teamprofil)

Basierend auf diesen Erkenntnissen arbeiten wir an folgenden Fragestellungen:

• Was ist uns als Team wichtig um langfristig motiviert und erfolgreich zu sein?
• Welche Bedürfnisse müssen für die einzelnen Teammitglieder befriedigt werden um langfristig motiviert zu sein?
• Welche Stärken kann jedes Teammitglied beisteuern um die Teammotivation weiter zu erhöhen?

Freier Download

Einen guten Überblick über die 16 Lebensmotive nach Steven Reiss bekommen Sie in diesem PDF-Dokument (3 Seiten, 84KB)
Das Reiss Profile und die 16 Lebensmotive nach Steven Reiss

Kontaktieren Sie uns!

Wir haben Ihr Interesse für das Reiss Profile geweckt? Sie haben Interesse, das Reiss Profile einmal persönlich und zu einem fairen Preis kennen zu lernen?

Schicken Sie einfach eine Nachricht an unser Büro in Braunschweig oder rufen Sie uns an!