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1. Prinzip: Ressourcenorientierung

Nutzung des vorhandenen und verdeckten Potenzials.
simonconsult macht die in Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen bereits implizit und explizit vorhandenen Ressourcen nutzbar. Lösungen und Ideen kommen in erster Linie von den Beteiligten und werden dann durch unsere Expertise untermauert und ergänzt.
Dies führt zu nachhaltigen Ergebnissen mit hoher Akzeptanz, Qualität und Umsetzbarkeit.

2. Prinzip: Balance von Strategie, Struktur und Kultur

Eine klare Strategie schafft Orientierung und Klarheit. Gute Strukturen dienen dazu, die Ziele des Unternehmens effektiv zu erreichen. Die Kultur beschreibt die Art und Weise des Umgangs miteinander aber auch mit den Kunden nach außen. Die Arbeit von simonconsult unterstützt Sie dabei, diese Faktoren, die in direkter Abhängigkeit zueinander stehen, so zu entwickeln, dass Stimmigkeit und somit Balance und Erfolg entstehen.

3. Prinzip: Authentizität und Professionalität

Die Arbeit von simonconsult basiert auf praktischer Erfahrung und ist gleichzeitig theoriegeleitet.
simonconsult orientiert sich an der systemischen Beratung nach der Wiener Schule, sowie an aktuellen Forschungsergebnissen zu den Themen Lernen und Entwicklung.
Bei aller "Theorie" werden Sie und Ihre Mitarbeiter simonconsult als authentische, nahbare und kompetente Berater, Trainer, Coaches und Partner erleben - vom Bandarbeiter bis zum oberen Management.