„Whereas the heroic manager of the past knew all, could do all, and could solve every problem, the postheroic manager asks how every problem can be solved in a way that develops other people´s capacity to handle it.“
Charles Handy

Führungskräfteentwicklung und Führungskräftetraining - State of the Art. Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernarchitekturen für Führungskräfte.
Softskills und Hardskills, sowie die eigene Führungspersönlichkeit werden gleichermaßen entwickelt.

Führungskräfteentwicklung mit Reflexion, Training und Transfer

In den Führungskräftetrainings von simonconsult reflektieren wir eigenes Führungsverhalten und machen Stärken, Entwicklungsfelder und blinde Flecken bewusst. Erfolgreiche Verhaltensweisen werden abgeleitet und konkret geübt ("trainiert"). Der Transfer in den Arbeitsalltag erfolgt durch die Behandlung realer Teilnehmerbeispiele und die Vereinbarung konkreter Ziele.