"I am always doing that which I cannot do, in order that I may learn how to do it." (Pablo Picasso)
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung und Führungskräftetraining - State of the Art. Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernarchitekturen für Führungskräfte.
Softskills und Hardskills, sowie die eigene Führungspersönlichkeit werden gleichermaßen entwickelt.
Führungskräfteentwicklung mit Reflexion, Training und Transfer
In den Führungskräftetrainings von simonconsult reflektieren wir eigenes Führungsverhalten und machen Stärken, Entwicklungsfelder und blinde Flecken bewusst. Erfolgreiche Verhaltensweisen werden abgeleitet und konkret geübt ("trainiert"). Der Transfer in den Arbeitsalltag erfolgt durch die Behandlung realer Teilnehmerbeispiele und die Vereinbarung konkreter Ziele.
FührungskräfteTRaining mit Wirksamen Tools und spannende Methoden
Unsere Tools (Reissprofile, Power Potential Profile) beschleunigen, fokussieren und konkretisieren den Lernprozess in der Führungskräfteentwicklung. Spannende erfahrungsorientierte Methoden (z.B. Outdoor oder Unternehmensplanspiele) unterstützen die Wirksamkeit der Führungskräftetrainings und lassen keine Langeweile aufkommen!
Themen in der FührungskräfteEntwicklung sind z.B.
- Management Entwicklungs-Programme: Persönlichkeit, Kompetenz, Softskills & Hardskills
- Trainee-Programme: Entwicklung Ihrer Nachwuchsführungskräfte
- Eigenmotivation und Mitarbeitermotivation
- Führen in Veränderungsprozessen
- Führung von ehemaligen Kollegen
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